[EN] 不排除任何可能性 to leave the door open

今天我们要学的一个美国习惯用语是：to leave the door open。大家知道，door就是门，open是开着。To leave the door open就是把门开着，但是作为一个习惯用语，它的意思就是不排除任何可能性。

比如说，美国大学一般规定报考的学生必须在一月或二月之前交上申请材料。可是有些大学在期限过后仍然接受申请。也就是说：they leave the door open for more applications。不过，大多数想上大学的人都及早动手。

我们再来举个例子。美国篮球明星迈克·乔丹1994年宣布从NBA退休，结束他的篮球生涯。在迈克·乔丹发表告别讲话之后，一位体育评论员是这样说的：

例句-1：I hope everyone noticed when Michael Jordan said it would be almost impossible for him to return instead of saying it would be impossible. This of course means that he is leaving the door open to a comeback.

他说：我希望大家都注意到，麦克·乔丹说他要返回篮球生涯几乎是不可能的。他没有说这是绝对不可能的。这当然意味着他还有复出的可能性。

果然，就在迈克·乔丹退出求坛的第二年，也就是1995年，他又宣布复出，直到1999年才正式退休。看来乔丹在第一次退休得时候，he did leave the door open，他是留有余地的。

近年来，美国不断有人状告一些烟草公司，指控它们明知香烟有害，还继续推销。下面我们来听听一位烟草公司的老板是怎么说的。

例句-2：It is true that this is just one lost case against a smoker with cancer, but it leaves the door open for future such cases, and that is the real worry.

这位老板说：是的，这只是一个我们败诉的案子，我们输给了一个患癌症的吸烟者。可是这为将来发生这类案件铺了路。这才是真正让人担心的。

这就是为什么烟草公司竭尽全力要赢这些案子，因为败诉就等于是为将来的类似案件打开大门。

[EN] 英文履歷出現這些字，會被公司直接丟進垃圾桶

在履歷中出現哪些字，會殺了你的面試機會？

不可思議吧，是successful、accomplished、skillful這些看似非要出現在履歷上的字，讓你失去面試的機會。這些「履歷表關鍵錯字」，不是文法錯或意思不對，是太不精采，千篇一律。

把履歷寫精采了，還要給新鮮人一個提醒，不只要寫好履歷，還要成為履歷表上你描述的那一種人：top performer、Peak Performer 、performance driven、resourceful & forward thinking！

1、描述自己的成功
（模糊） Successful（成功）
（明確） Best In Class（班上成績最佳）、Top-Performer　（第一名）
　 Successful是最常在履歷表上被濫用的字。想讓人知道我們表現是否有過人之處，要用一些有實質意義、有重量、有視覺意象的字。

2、形容自己的工作表現
（平庸） Accomplished（完成工作）
（傑出） Peak Performer（表現得最好）
哪個員工在職務上不是accomplished？如果不accomplished早就被上一個工作fired了。

3、強調自己的積極
（大家都這樣寫） Results-Driven（結果導向）
（換點不一樣的） Performance-Driven（表現導向）
問問招募主管吧，是不是每份履歷一開始就寫著Results-Driven，然後接著工作的職銜。給一個更積極的字眼吧，你追求的不只是結果，還有performance。

4、凸顯自己的能力
（了無新意） Skillful、Skilled
（新鮮吸睛） Talented、Sharp、Resourceful
人力資源主管覺得這兩個字最枯燥、了無新意。更有自信，換成talented。表現出觀點、見識的敏銳，用sharp。或者Resourceful，這個字很有趣，是從resource（資源）的形容詞，原來意思很有資源，一個人很有資源的時候，自然左右逢源，隨機應變的能力也就隨之而來。因此這個字就有「有策略的」、「富於機智的」。如果有人用這個字形容你，是很大的讚美。

5、表現更超前的態度
（沒重點）Problem-Solver（會解決問題的人）
（給希望）Forward-Thinking（前瞻思維）
人每天都在解決大大小小的問題，每個人都是problem solver，這樣的基本能力，不需要在履歷表裡特別聲明。Forward-Thinking是一種超前思維，在問題還沒有發生前就先預見，在別人還沒有看到機會之前就先看到機會。

[EN] 英文履歷撰寫簡介

《英文履歷撰寫簡介》 履歷表英文稱之為 Resume ，然而在企業的求職要求中也常可看見 C.V 這個名詞。所謂的 C.V 就是 curriculum vitae 的縮寫，也就是簡歷表的意思。 簡歷表（C.V）要比履歷表（Resume）更簡要一些。參考案例可見此網頁，目前許多工作職缺通常會要求求職者提供 Resume 或 C.V 。 英文履歷表不像中文履歷表，有制式的表格。然而一份專業的履歷表，還是有一些共同的要素，不能遺漏。所以英文履歷要怎麼寫呢？通常英式履歷表包含： 履歷表（Resume） 求職信（Cover Letter） 此外「英文自傳」（Autobiography）則是臺灣求職要求中常見的項目。以下針對各項目提供簡單的說明。

英文履歷包含項目

個人資料（Personal Data） 應徵職務（Job Objective, Desired Position） 專長（Summary of Skills, Highlights of Qualifications） 教育（Education） 工作經驗／社團經驗（Work Experience, Job History／Extra Curriculum Experience） 履歷表應簡潔，以不超過A4一頁為原則。排版則重條列式，讓雇主容易閱讀。 請看履歷表範例，並點選各項目看撰寫要點。

求職與自薦信

英文履歷表通常僅以簡單的條列方式呈現重要資訊，無法給求職者更多的空間描述個人工作動機或企圖心。因此在完整的英式履歷表中，求職者會附上一封求職信，「簡單地」說明： 得知工作的管道 應徵該職務的原因 個人適合該份工作的理由 工作企圖心與 與工作需求相關的個人特質 最後並客氣的請求公司主管閱讀個人資料，並給予面試的機會。 至於求職信的寫法則是一般商業文書格式即可，請看範例。 資料來源：CollegeGrad.com